プロジェクトパーティー前

仕事のやり方について、プロジェクトマネージャーに、キレかけました。以前も書いたのですが、自分の今おかれている状況では、基本的に一緒に働いているミート君に仕事の仕方を聞いて、彼の教えてくれたとおりにやることになってます。さらに、チームリーダーもいて、彼も自分の仕事は見ているので、何か問題があれば、彼も自分にアドバイスをすることになっています。
ところが、仕事の一部で、ミート君にも、チームリーダーにも特に何も言わなかった部分について、プロジェクトマネージャーの考え方と違う部分があったらしく、そのことでだいぶ叱られました。プロジェクトマネージャーの考え方自体は至極まともで、自分も賛成できるのですが、何にも知らされていない、気づける状況に無いのに、そのやり方に従わなかったからと言って、怒られるのは、納得いきません。一度、完全にキレたメールを送ろうとしたのですが、頑張って、文面を柔らか、かつ今後のことを考えてポジティブな表現を入れて(といっても、けんか腰には変わりない、と思う）メールを送りました。送って、すぐにプロジェクトパーティーに行ったので、プロジェクトマネージャーからの返事を、明日確認することにします。返事は特にない、という可能性もありますが。
ちなみに、このプロジェクトマネージャーのやり方に関しては、ミート君、チームリーダー共に、不満を抱いているようで、そこだけが今の自分にとっては、安心材料です。